Recrutement

Rôle de l'aide à domicile

L’accord de branche du 29 mars 2002 relatif aux emplois et aux rémunérations, détermine 3 catégories d’aide à domicile en fonction de leur niveau de qualification.

Les agents à domicile n’ont pas de diplômes reconnus par la Convention collective de 1983.

Les employés à domicile sont titulaires de l’un des diplômes reconnus par la branche professionnelle de l’aide à domicile comme par exemple le brevet d’études professionnelles sanitaire et social.

Les auxiliaires de vie sociale sont titulaires du diplôme d’État d’auxiliaire de la vie sociale, du certificat d’aptitude aux fonctions d’aide à domicile, de la mention complémentaire au brevet d’études professionnelles sanitaire et social ou du diplôme de technicien d’intervention sociale et familiale avec 6 mois d’expérience.

Leurs missions sont définies ainsi :

• Agent à domicile
  Réalise et aide à l’accomplissement des activités domestiques et administratives simples en concertation avec la personne aidée.
  Entretient un climat de confiance et d’écoute avec la personne aidée.  
• Employé à domicile
  Réalise et aide à l’accomplissement des activités domestiques et administratives auprès des personnes ne pouvant plus le faire en totale autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères.
  Assiste et soulage les personnes qui ne peuvent faire seules les actes ordinaires de la vie courante.   
• Auxiliaire de vie sociale
  Réalise et aide à l’accomplissement des activités domestiques et administratives auprès des personnes en perte d’autonomie.
  Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne.
  Aide à faire et/ou fait à la place d’une personne qui est dans l’incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante.