Informations pratiques
Prestataire ou Mandataire ?
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Service Prestataire | Service Mandataire |
| L’employeur | L'ADAR est l'employeur L’ADAR gère l’ensemble de la prestation et assume les responsabilités d’employeur. |
Vous êtes l’employeur. L’ADAR effectue toutes les démarches administratives, déclarations et obligations de l’employeur : URSSAF, Sécurité sociale, organisation et suivi du service, établissement des bulletins de salaire et déclarations annuelles. Vous devez assumer les responsabilités d’employeur (licenciement, absences, …). |
| Convention collective | Convention collective des organismes d’aide ou de maintien à domicile du 11/05/83 | Convention collective des salariés du particulier employeur du 24/11/99. |
| L’intervenant | L’aide à domicile est recruté selon des critères de sélection rigoureux. | L’ADAR peut vous proposer un employé de maison recruté selon des critères de sélection rigoureux ou vous pouvez recruter vous-même votre employé. |
| Conditions de remplacement | En période de congés ou de maladie de l’aide à domicile, il vous sera proposé un remplaçant. | En période de congés ou de maladie de l’employé de maison, il vous sera proposé un remplaçant : un contrat devra alors être conclu avec la personne remplaçante et vous devrez payer les 10 % de précarité à la fin du contrat. |
| Les modes de financement possibles | Prise en charge possible par les caisses de retraite, le Conseil général (APA, aide sociale,…), les mutuelles, la caisse d’allocations familiales (PAJE) | Prise en charge possible par le Conseil général (APA), la CRAM, la caisse d’allocations familiales (AGED). |
| Conditions de suspension et résiliation du service | En cas d’absence prévisible de votre part, il vous appartient de prévenir l’ADAR au minimum 24 h à l’avance. Vous êtes en droit de suspendre ou de mettre fin à la prestation du service en respectant un délai minimum de préavis de 15 jours, quel que soit le motif. |
Vous êtes soumis aux règles du droit du travail, notamment celles relatives au licenciement (préavis, indemnités) et aux absences. |
| Particularités | Interventions de 8h à 20h. | Interventions 24h sur 24. Suivant votre situation, le service mandataire peut être moins onéreux que le service prestataire. |
| Réduction d’impôts | Quel que soit le service choisi, si vous êtes assujetti à l’impôt sur le revenu, vous pouvez bénéficier d’une réduction d’impôt égale à 50 % des dépenses engagées dans la limite d’un plafond annuel. Une attestation fiscale vous est délivrée. | |

